{"id":9997,"date":"2023-09-12T21:43:54","date_gmt":"2023-09-13T00:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/changeman.org\/?p=9997"},"modified":"2023-09-12T21:43:54","modified_gmt":"2023-09-13T00:43:54","slug":"emprestimo-consignado-em-2023-novas-regras-oportunidades-e-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/changeman.org\/fr\/emprestimo-consignado-em-2023-novas-regras-oportunidades-e-cuidados\/","title":{"rendered":"Pr\u00eat sur salaire en 2023 : nouvelles r\u00e8gles, opportunit\u00e9s et soins"},"content":{"rendered":"
Pr\u00eat sur salaire en 2023 Nouvelles r\u00e8gles Opportunit\u00e9s et soins. Le pr\u00eat sur salaire est un type de cr\u00e9dit largement connu et appr\u00e9ci\u00e9, notamment aupr\u00e8s des retrait\u00e9s, des pensionn\u00e9s, des fonctionnaires et des employ\u00e9s ayant un contrat de travail formel. Ce type de pr\u00eat pr\u00e9sente des caract\u00e9ristiques uniques qui en font une option attrayante pour beaucoup, comme des taux d\u2019int\u00e9r\u00eat plus bas et une facilit\u00e9 de remboursement gr\u00e2ce \u00e0 des remises directes \u00e0 la source, qu\u2019elles proviennent des prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale ou du salaire.<\/p>\n

En 2023, de nouvelles r\u00e8gles sont apparues qui ont un impact sur ce type de pr\u00eat, apportant des opportunit\u00e9s et des d\u00e9fis \u00e0 ceux qui souhaitent l'utiliser comme moyen d'obtenir du cr\u00e9dit. Dans cet article, nous explorerons ces changements, soulignerons qui peut demander un pr\u00eat sur salaire, d\u00e9taillerons la marge cessible et discuterons des nouvelles r\u00e8gles d'int\u00e9r\u00eat et de dur\u00e9e.<\/p>\n

Qu'est-ce qu'un pr\u00eat sur salaire ?<\/strong><\/h3>\n

Le pr\u00eat sur salaire est une forme de cr\u00e9dit dans laquelle les versements sont d\u00e9duits directement de la prestation INSS, du ch\u00e8que de paie ou du bulletin de salaire, ce qui en fait une option s\u00fbre pour les institutions financi\u00e8res, car elles sont assur\u00e9es de recevoir le montant pr\u00eat\u00e9. Il est largement utilis\u00e9 par les retrait\u00e9s et les pensionn\u00e9s, en raison de la stabilit\u00e9 des sources de paiement.<\/p>\n

Qui peut demander un pr\u00eat sur salaire\u00a0?<\/strong><\/h3>\n

Le pr\u00eat sur salaire peut \u00eatre demand\u00e9 par :<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \u00c0 la retraite.<\/li>\n
  2. Les retrait\u00e9s.<\/li>\n
  3. Fonctionnaires et employ\u00e9s.<\/li>\n
  4. Travailleurs avec contrats de travail sign\u00e9s.<\/li>\n
  5. B\u00e9n\u00e9ficiaires du BPC (Paiement de Prestations Continues) et de la Bolsa Fam\u00edlia.<\/li>\n
  6. Repr\u00e9sentants l\u00e9gaux des b\u00e9n\u00e9ficiaires de BPC et de Bolsa Fam\u00edlia.<\/li>\n<\/ol>\n

    En raison de la garantie de paiement, les retrait\u00e9s et les pensionn\u00e9s sont les principaux b\u00e9n\u00e9ficiaires de ce type de pr\u00eat.<\/p>\n

    Marge consignable<\/strong><\/h3>\n

    La marge cessible est la limite maximale \u00e0 laquelle une prestation de s\u00e9curit\u00e9 sociale ou un salaire peut \u00eatre engag\u00e9 dans des pr\u00eats c\u00e9d\u00e9s. En 2022, la loi n\u00b0 14.431\/2022 a augment\u00e9 la marge cessible de 40% \u00e0 45%, r\u00e9partie comme suit :<\/p>\n